Desmitificando el Rol del Asesor en Higiene y Seguridad: Más Allá de Seguros y Limpieza
A menudo, cuando menciono que soy asesora en higiene y seguridad, la respuesta más común es una mirada de confusión seguida de la típica pregunta: «¿Vendes seguros?» o «¿Sos responsable de la limpieza en las empresas?» Si bien ambos temas son importantes, es crucial aclarar el verdadero alcance y la importancia del trabajo que hacemos en el ámbito de la higiene y la seguridad laboral. En este blog, desmitificaremos nuestra función y destacaremos por qué es esencial para la salud y el bienestar en el entorno laboral.
¿Quién es un Asesor en Higiene y Seguridad?
Un asesor en higiene y seguridad no es un vendedor de seguros ni un encargado de la limpieza. Nuestro papel se centra en prevenir accidentes, enfermedades y riesgos en el lugar de trabajo. La higiene y seguridad laboral abarcan una amplia gama de actividades destinadas a proteger la salud de los empleados y garantizar que las condiciones laborales sean seguras y adecuadas.
Nuestras Responsabilidades Clave de un Licenciado en Higiene y Seguridad
- Evaluación de Riesgos: Realizamos evaluaciones exhaustivas para identificar potenciales riesgos en el lugar de trabajo. Esto incluye analizar el entorno físico, los procesos laborales y el equipo utilizado. A partir de esta evaluación, desarrollamos estrategias para mitigar estos riesgos, garantizando un ambiente de trabajo más seguro.
- Desarrollo de Políticas y Procedimientos: Creamos políticas que establecen normas claras de seguridad y procedimientos a seguir en caso de incidentes. Estas políticas son esenciales para garantizar que todos los empleados comprendan cómo actuar frente a situaciones de riesgo y emergencias.
- Capacitación y Formación: La educación es clave en nuestro trabajo. Nos aseguramos de que todos los empleados estén adecuadamente formados en prácticas seguras, uso de equipos de protección personal y protocolos de emergencia. Esto no solo ayuda a prevenir accidentes, sino que también empodera a los trabajadores para que tomen decisiones informadas sobre su seguridad.
- Cumplimiento Normativo: Nos aseguramos de que las empresas cumplan con las normativas de seguridad y salud laboral. Esto implica estar al tanto de las leyes y regulaciones vigentes, así como implementar cambios en las políticas de la empresa para garantizar que se mantengan dentro del marco legal.
- Promoción de una Cultura de Seguridad: Un buen asesor en higiene y seguridad trabaja para fomentar una cultura organizacional en la que la seguridad sea una prioridad compartida. Esto implica colaborar con la dirección y los empleados para crear un entorno en el que todos se sientan responsables de su propia seguridad y la de sus compañeros.
La Importancia de Nuestro Rol como Licenciados en Higiene y Seguridad
La prevención de accidentes y enfermedades en el trabajo no solo protege a los empleados, sino que también beneficia a las empresas. Un entorno laboral seguro lleva a una mayor productividad, reducción de costos relacionados con accidentes y enfermedades, y mejora en la satisfacción y retención de los empleados. Cuando una organización prioriza la higiene y la seguridad, se traduce en un ambiente de trabajo más positivo y eficiente.
Mitos Comunes a Desmitificar
- «Los asesores en higiene y seguridad solo están allí cuando ocurre un accidente.» Falso. Nuestro trabajo es proactivo. Estamos aquí para prevenir accidentes antes de que sucedan, no solo para reaccionar a ellos.
- «Solo se ocupan de las regulaciones y las multas.» Si bien asegurarnos de que se cumplan las normativas es parte de nuestro trabajo, nuestra misión va más allá. Buscamos mejorar la calidad de vida laboral y promover la salud de los trabajadores.
- «No tienen impacto en la productividad.» Al contrario, un entorno de trabajo seguro y saludable mejora la moral de los empleados y aumenta la productividad general.
Conclusión
Es fundamental entender que el trabajo de un asesor en higiene y seguridad va mucho más allá de lo que muchos imaginan. Nuestra misión es crear espacios de trabajo seguros y saludables, y eso implica un enfoque integral que abarca la evaluación de riesgos, capacitación, desarrollo de políticas y promoción de una cultura de trabajo segura.